1公司簡介
上海本優機械有限公司是一家專業化的科技發展型機械制造企業。公司集科研開發、生產制造、安裝調試和培訓為一體，專業從事乳制品、飲料、果蔬汁、冰淇淋等流體食品以及生物工程和化工制藥生產線的設計、制造、安裝調試等交鑰匙工程。
本優公司擁有一支專業化的技術和銷售團隊，*的加工設備和的施工隊伍，先后與國外同行合作，引進并消化和吸收*的設計和制造技術，結合自身優勢不斷創新，業已研發制造出多個系列品質的產品。
我們秉承服務更貼心的理念，把握食品衛生規范，嚴格控制產品質量，通過技術創新和服務創優，為客戶提供的產品和服務。
我們根據每一位客戶的具體需求針對性的設計出*的、合理的工藝解決方案，跟蹤客戶和廠家，改進生產工藝，提供產品質量。為了民族輕工業的發展，公司愿與同行一起努力盡一份責任和義務，同時熱忱歡迎國內外新老客戶光臨指導。
2文化理念
企業的宗旨：以的技術、精良的設備、熱情的態度服務于客戶,把每一個工程作成一個精品工程
經營理念:以人為本、創新、科學、
本優公司十二條紀律：
一、公司利益高于一切：公司是大家的生存平臺，個人利益不能與之發生沖突，一旦發生沖突必須在理解的基礎上避讓。這樣做的原因是，當大家的生存平臺被破壞之后，個人利益根本無從談起。
二、團隊至高無上：團隊是公司的生命線，一個以團隊為生的公司，必須以此為基礎。事實上，這也是現代人的生活和工作方式。
三、干部必須是架宣傳機器：干部的首要職責就是宣傳公司所有的帶有普遍意義的理念、標準和規范，當然主要的部分就是這些生存原則。所有的干部都要成為收音機時刻播放這些生存原則，以便每一位員工都可以去感受，可以去接受具體的工作要求和工作標準。不要輕易責怪員工，在這之前，干部首先要做的就是，你是否*地提醒了他們。
四、注重細節：魔鬼總是存在于細節之中，如果不打算把真貨變成假貨，如果知道天地之分就在于細節，如果不打算面對更多的麻煩和難堪，那么，請注重細節吧！
五、主動就是效率，主動、主動、再主動：效率來自于自己的主動，主動的人是聰明的人，是團隊中好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永遠要記住，主動精神是你好的老師。在一切困難的時候，主動精神可以幫助您，而不是運氣。
六、溝通能消除一切障礙：不要怕溝通中的麻煩，如果你不想面對更大的麻煩，就要溝通，就要協調周圍的一切。順利不會自天而降，都是溝通的結果。
七、不要解釋，不要推諉，要結果：在工作中，不要解釋，也不要推諉。因為，解釋是沒有意義的，這意味著你想要別人來承擔責任；尤其是在問題面前，不好的做法就是推諉，推諉在團隊中是無效的，推諉是自己騙自己的行為，而且總是會讓人記起你的錯誤。如果你不希望看到后壞的結果，那么，首先要做的是盡可能去改變過程。永遠記住，業績會說話，成績會說話。
八、不要編造結果，要卷起袖子干活：不要用可怕的結果嚇唬自己，嚇唬別人，首先卷起袖子去干活，只有這樣才知道結果是否真的很可怕。經驗表明，95%以上的可怕猜測會因為卷起袖子干活而自然消失。
九、做事三要素——計劃、目標和時間：永遠要有計劃，永遠要知道目標，永遠不要忘了看時間。
十、規范就是，規范是一種精神：有的人做事永遠不能規范，因為他們從來沒有把這個視為是必須的，所以他們永遠也被人所輕視。規范是一種精神，一種可貴的精神，這是它不容易實現的原因，但是，沒有規范，就沒有，規范意味著你興旺發達懂得做事而且懂得如何做好它。
十一、響應是價值的佳體現：價值如何體現？這需要建立在別人對你的需要程度上，所以，每當有人尋求支援的時候，在時間做出積極響應就是必須的事情，因為這關系到你的價值體現。
十二、永遠保持進取、保持開放心態：自我解釋會招人煩，謙虛是擁有開放心態的表現。在本優公司，賺便宜的人就是兩種人，一種人非常進取，收獲是自己的，失敗是老板的，更重要的是，這種人把自己的退路留給了老板（CEO、主管、項目負責人）去照顧。另一種人是有開放心態的人，他們謙虛，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的進取比別人快得多，自然收獲也大得多。
3文化建設：
“節約，從一頁紙開始”主題活動9月，公司開展了以節約為主題的一系列文化活動。活動通過交流、講座、文化宣傳等多種形式對員工“曉之以理”，從而使員工提高覺悟，逐步實現從強制的“要我節約”向自愿的“我要節約”的轉變。
公司領導帶頭以身作則，垂范，在公司內部廣泛開展節約宣傳教育。公司還規定對節約有貢獻的人員進行褒獎，對浪費資財的人員進行懲戒。從細節出發，“勿以善小而不為”，從企業發展命運的高度加強對員工的節約教育，強化了員工的節約觀念和意識。活動開展一個月以來，在節水、節電、節能、等方面均做出了一定的成績。公司從節約精神中受啟發，腳踏實地地在每個生產、經營和管理細節上花功夫，努力降低生產成本消耗，節約持家，儉以養德，從而不斷提高產品競爭力。
09年度員工技能比武大賽
8月盛夏，本優公司舉行了09年度員工技能比武大賽。
注重員工技能提高是本優企業文化的重要組成部分，比武大賽為員工們提供了展示自我的舞臺。比賽場上，大家當仁不讓，把信念化為行動，不論是單項比賽或團體比賽，均發揮自身大的優勢與特長，充分展示了本優人“努力做精品”的精神。比武大賽激發了員工斗志，凝聚了團隊力量，增強了員工自信心，同時鼓舞了員工不斷提升自身技能的勇氣和決心。比武即比技能，比技能即比技術，扎實的技術基礎才能造就的精品工程！
09年企業年中表彰總結大會
2009年10月公司舉行了年中總結表彰大會，公司各位領導對上半年各項目的進展情況和取得的業績進行全面總結，并對下半年的工作進行規劃部署。
隨后各部門負責人對所在部門上半年工作進行了全面的總結并分析了上半年工作中存在的缺點和不足，將部門下半年工作思路進行匯報。在上半年工作中，各部門的工作基本都能穩定扎實的完成，并取得良好的成績，都能在工作中克服各種困難并及時的應對工作中出現的各種問題。
評選出了在這半年中表現突出的員工，獎項分別有班組長、員工、具潛力獎和遵守紀律獎這四個獎項，五個獲獎員工。
本次會議找出了不足，理清了思路，為后半年的各項工作打下了堅實的基礎。在一片和諧喜慶的氛圍中，上海本優輕工機械有限公司2009年年中總結表彰大會圓滿結束。
4業務領域
信譽鑄本優精品迎未來
交鑰匙工程
各類乳制品（純牛奶、酸牛奶、豆奶、風味奶、乳飲料、冰淇淋等）生產線；各類飲料（果汁飲料、茶飲料、保健飲料等）生產線。
產品系列
A.不銹鋼罐體系列B.殺菌系列C.CIP清洗系列D.濃縮、脫氣系列E.不銹鋼管閥件F.衛生級泵系列
5技術研發
以人為本，專業、敬業、合作、進取的員工是本優企業發展之本，通過建立完善的激勵機制和約束機制，落實“勝任方是人才，競爭造就人才，業績衡量人才”的用人理念，充分發揮人才的自主性和創造力。
適才適所，適才適所不僅是要將合適的人才放在合適的崗位，還要做到“知人，容人，用人，樹人”,通過H型人才發展路徑，為其設計合適的職業發展生涯。
6本優榮譽
“誠信無價”這是本優人提出的響亮口號。誠信雖然是無形的，但本優卻把誠信當成資源來開發，并搭建了以誠信為核心要素之一的企業文件平臺，確定了“以誠信打造精品、以誠信立足市場、以誠信取信社會、以誠信鑄就、以誠信贏得未來”的經營理念。
本優公司以ISO9001：2000質量管理體系為*體系，嚴格控制影響產品質量的每個關鍵控制點。品牌不僅僅要有*的風格和優良的服務，更需要的是誠信。
7生產設備
*的自動化生產設備，精良的流水線制作，盡顯品質；技術專家直接參與生產，保證產品的穩定和可靠*；與日俱增的精品意識和*的工業精品令我們的乳品、飲料設備日新月異。不管世界如何變化，精益求精是我們不變的執著精神。
參考資料
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